부산광역시체육회 공고 제2023 – 11호

부산스포츠과학센터 행정직원 채용공고

부산광역시체육회는 문화체육관광부와 국민체육진흥공단 한국스포츠정책과학원의 지원을 받아 지역의 학생선수 및 일반 운동선수에 대해 체계적인 스포츠과학훈련 프로그램을 제공하기 위하여 부산스포츠과학센터를 운영하고 있습니다.

이와 관련하여 부산스포츠과학센터의 원활한 사업수행을 위해 행정업무에 대한 전문적 지식을 갖춘 역량 있는 직원 채용을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.

2023.6

부산광역시체육회장

Ⅰ

스포츠과학센터 행정직원 채용 계획

❍ 채용사유

지역스포츠과학센터 운영에 따른 연구원채용

▸관련 지침 : 지역스포츠과학거점 운영사업 운영지침 제10조 3항

❍ 채용분야 및 인원(기간제 1명) ▸ 채용 적격자가 없을 경우 미채용

채용분야

모집인원

응시 자격 요건(필수)

주요직무 내용

행정직원

1 명

컴퓨터활용능력 자격증 또는 워드프로세서 자격증 중 국가기술자격증 1개 이상 소지자

·재무회계 및 경영관리 일반행정 등

·스포츠과학센터 지원 사업 행정 업무

·헬스케어센터 지원 사업 행정 업무

Ⅱ

지원자격

❍ 응시 요건

부산광역시체육회 인사 규정 제14조(임용결격사유)의 규정에 결격사유가 없어야 하며, 기타 다른 법령에 응시자격이 정지되지 아니한 자(체육회 홈페이지 본회 규정집에서 인사규정 참조)

관할 경찰서로부터 성범죄 경력이 없음으로 확인되는 자 또는

스포츠윤리센터로부터 징계사실이 없음으로 확인되는 자

(채용 시 추후 징계사실 확인 시 계약이 취소될 수 있음)

응시연령 : 부산광역시체육회 인사 규정 제38조(정년퇴직)의               규정에 의거 채용 공고일 기준 만60세 미만인자

성     별 : 성별 제한 없음. 단,남자는 병역을 필하였거나 면제된자

국     적 : 대한민국 국적 소지자

자격요건(필수사항 : 자격요건 미 충족 시 서류전형 제외)

▸ 컴퓨터활용능력 자격증 또는 워드프로세서 자격증 중 국가 기술자격증 1개 이상 소지자

Ⅲ

근무조건

❍ 근 무 지 : 부산스포츠과학센터 및 부설 스포츠헬스케어센터

부산광역시 동래구 사직로 77 부산광역시체육회관

❍ 근무형태 : 주 5일, 40시간(근로 기준법 준용)

❍ 계약기간 : ′23.08.01 ~ 12.31(사업기간에 따라 매년 계약체결)

❍ 급    여 : 매년 사업승인 예산 범위 내에서 지급

구   분

월 급 여(세전) / 월

행정직원

2,500,000원

※ 기타복리후생비 및 수당은 매회계연도 예산 편성 범위 내에서 지급 할 수 있음

Ⅳ

전형절차

❍ 채용절차

채용공고

▶

서류전형

▶

면접전형

▶

최종임용

공고게재

지원 자격 적격여부

행정직원 면접

1. 신체검사

2. 신원조회

3. 징계사실유무확인

❍ 전형별 세부 내용

서류전형 : 심사위원회를 구성하여 제출서류 평가에 의한 채용예정분야 인원의 10배수(고득점 순) 이내로 선발하여 면접전형을 진행하며 동점자는 합격처리 함,

단, 서류접수 인원이 채용예정인원의 10배수 이내 경우에는 생략함

면접전형 : 채용분야 관련 전문지식 및 업무능력 평가 실시

※ 면접순서는 응시원서 접수 순으로 실시

전형일정 ※ 아래일정은 체육회의 채용시행 일정에 따라 변경될 수 있음.

구 분

일 정

비 고

모집공고기간

6.30(금)

~ 7.14(금)

·부산광역시체육회, 워크넷, 부산광역시 홈페이지 게제 등

서류접수

6.30(금) 09:00

~

7.14(금) 16:00

·이메일 접수(nkha0314@naver.com)

☞ 방문 및 우편접수 불가

·서류접수 기간 내 제출서류만 인정 됨

·제출서류 미제출시 접수 불가(제출서류는 공고문 참조)

서류전형

7.20(목)

·서류전형 실시

서류

합격자발표

7.21(금)

·부산광역시체육회 홈페이지 및 개별연락을 통해 합격자 통보

-> 체육회 사정에 따라 합격자 발표 일정 변경 가능

면접전형

7.26(수)

·면접전형 실시

최종합격자 발표

7.27(목)

·부산광역시체육회 홈페이지 및 개별연락을 통해 합격자 통보

-> 체육회 사정에 따라 합격자 발표 일정 변경 가능

채용예정일

8.1(화)

·행정직원 1명 채용

Ⅴ

선발기준

❍ 합산점수 산출

채용분야 합산점수 산출식

▸ 행정직원 : 서류50% + 면접50%

※ 면접전형 집계 시 심사위원 최고 / 최저점 제외한 평균점수로 산정

채용분야 합산점수 산출 방법

채용분야

점수산출

만점

행정직원

[서류점수(100점)×50%]+[면접점수(100점)×50%]

※ 서류전형 미실시 시 응시자 모두 서류점수 만점 처리

100

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접전형 후 채용분야별 만점 기준으로 최종 합산점수 60% 이상 획득한 지원자 중 고득점자 순으로 선발하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

최고득점자 임용불가 시 차순위자로 대체할 수 있음

❍ 최종 심사 후 동점자 처리기준

면접, 서류 고득점자 순으로 최종합격자 선정

❍ 성범죄 경력 유·무확인, 징계 사실 유·무확인, 신원조회 등 절차를 거친 후 최종 임용결정

채용 이후 추후 징계사실 확인 시 계약이 취소될 수 있음

Ⅵ

평가기준

1. 서류전형

❍ 지원자격 검증 및 직무 능력 심사

채용분야

자격 적격여부 심사 사항(필수)

직무능력 심사 사항

행정직원

·채용공고일 기준 컴퓨터활용능력 자격증 또는 워드프로세서 자격증 중 국가기술자격증 1개 이상 소지자

·조직 및 업무 이해도, 창의 및 발전 가능성, 직업윤리(인권감수성 등), 직무 관련 지식 및 경험을 심사

2. 면접전형

채용분야

면접전형 평가 사항

행정직원

·면접심사기준에 의거 직무능력, 조직 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

Ⅶ

서류접수 및 제출서류

❍ 접수방법 : 이메일 접수 ☞ 방문 및 우편접수 불가

이메일 발송 후 유선으로 접수여부 확인요망(필수)

▸담당자 연락처 및 메일주소 : 500-7924 / nkha0314@naver.com

Email 제목에 ‘성명(행정직원 응시자) 날짜’를 반드시 표시

▸ex) 홍길동(행정직원 응시자) / 2023.07.30

❍ 접수기간 : 6.30(금) 09:00 ~ 7.14(금) 16:00

❍ 제출서류(순서 및 서류목록을 정확히 기재하여 제출)

순서 및 서류목록

필수

제출여부

1. 응시원서 1부 <붙임 1 서식>

필수

2. 이력서 1부 <붙임 2 서식>

필수

3. 자기소개서 1부 <붙임 3 서식>

필수

4. 개인정보 이용 동의서 1부 <붙임 4 서식>

필수

5. 최종학위 증명서 1부 <원본>

필수

6. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재) <원본>

필수

7. 국가기술자격증(컴퓨터활용능력 자격증 또는 워드프로세서 자격증) 각 1부 <인쇄본>

필수

《 서류 제출시 유의사항 》

✔ 시험응시에 필요한 서류의 미비, 누락 등이 있는 경우에는 원서접수 불가

✔ 서류제출시 상기 서류 순으로 제출 / 제출서류 서식은 변경할 수 없으며 변경시 접수불가

✔ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정 불가

<붙임 1 서식>

응 시 원 서

접수번호

2023-

성   명

(한 글)

생년월일

-

*

*

*

*

*

*

(영 문)

응시분야

행정직원

전자우편

@

주    소

전    화

(휴대전화)

○ 작성요령

1. 접수번호는 기재하지 않음(사무처에서 기재)

2. 면접전형 대상자(서류전형 통과자)는 당일 신분증을 지참하시고 면접·발표 전형 시작 30분전까지 면접 장소에 집결

3. 응시분야 : 응시하고자 하는 응시분야의 직위를 정확히 기재

4. 위 연락처로 연락이 되지 않아 발생하는 불이익은 응시자에게 책임이 있음

5. 사인 및 도장 미 날인시 응시원서 접수 불가(미접수 처리)

본인은 부산스포츠과학센터 직원 공개채용에 응시하고자 응시원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다.

기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 응시시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 부산광역시체육회에서 실시하는 채용시험 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년   월   일

성명 :              (서명 또는 인)

부산광역시체육회장 귀하

<붙임 2 서식>

< 이  력  서 >

성   명

(한글)

생년월일

(영문)

(한문)

연락처

전화 : (     )

H/P :

E-mail :

학 력

사 항

구 분

재학기간

국 명

학 교 명

전 공

학위명

졸업(취득)

연월일

평점평균

(G.P.A)

고 교

고등학교

학 사

①

.  .  . -    .  .  .

대학교

학과

학 사

②

.  .  . -    .  .  .

대학교

학과

석 사

①

.  .  . -    .  .  .

대학교

대학원

논문제목

(지도교수)

석 사

②

.  .  . -    .  .  .

대학교

대학원

논문제목

(지도교수)

박 사

①

.  .  . -    .  .  .

대학교

대학원

논문제목

(지도교수)

박 사

②

.  .  . -    .  .  .

대학교

대학원

논문제목

(지도교수)

자

격

사

항

종    류

취 득 일

발 령 처

경력사항

기 관 명

경력기간

세 부 사 항

부   서

직   책

업무내용

위 기재사항이 만일 사실과 다른 경우에는 귀 회의 어떤 조치에도 이의를 제기치 않겠습니다.

20  년   월   일

성명 :              (서명 또는 인)

부산광역시체육회장 귀하

<붙임 3 서식>

< 자기소개서 >

이름

생년월일

휴면명조, 글자크기 13, 줄간격 160%

○ 작성요령

지원동기, 본인의 직업관, 조직 구성원으로써의 포부, 본인이 지원하는 분야와 관련된 직무수행에 필요한 프로젝트 등 업무 경험을 중심으로 서술 3장 이내로 작성, 휴먼명조,  글자크기 13, 줄간격 160%

<붙임 4 서식>

개인정보제공․이용 동의서

부산스포츠과학센터 운영 계약직 직원 채용 응시자 인사기록의 원활한 확인․관리  등을 위해 응시자의 개인정보를 수집하고 있습니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 계약직 직원 채용심사관련 자료 수집

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력사항,

자격․면허 소지사항, 근로 관련 사항, 성적증명서 등

- 고유식별정보 : 생년월일

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다.

다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함       □ 동의하지 않음

고유식별정보(주민등록번호 등) 처리에 동의하십니까?

□ 동의함       □ 동의하지 않음

개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

□ 동의함       □ 동의하지 않음

본인은 “개인정보 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 명확히 이해하였으며, 위와 같이 개인정보 수집 및 이용 및 부산광역시체육회에서 실시하는 각종 자격요건 검증 조회 시 관련정보를 제공하거나 제공받는 것에 동의하며 채용시험에 응시합니다.

20  년      월       일

성명 :              (서명 또는 인)

부산광역시체육회장 귀하

<붙임 5 서식> 경력증명서는 자유서식 사용 가능

<경력증명서 (예시)>

※ 발급번호  제      호

인적

사항

성명

한 글

생년월일

한 자

주 소

경력

사항

근무기간

직 급

근무부서

담당업무 및 주요업무내용

비  고

용  도

임용시험 제출용

위와 같이 사실을 증명합니다.

20  년    월    일

발급기관장   ○ ○        대 표     □

발급담당자   소 속

직 위

성 명  ○ ○ ○  □

전 화

<참고 1>

서류전형 평가표

1. 지원자격 검증

응시분야

행정직원

성   명

평 가

항 목

평가결과

평가기준

전공분야 적격여부

적합 / 부적합

·채용공고일 기준 컴퓨터활용능력 자격증 또는

워드프로세서 자격증 중 국가기술자격증 1개

이상 소지자

2. 직무능력 심사

평가항목

평가사항

평가점수

직무능력

·조직 및 업무 이해도 (25점)

·창의 및 발전 가능성 (25점)

·직업윤리(인권감수성 등) (25점)

·직무 관련 지식 및 경험 (25점)

합 계 (100점)

심사위원 성명             (서 명)

<참고 2>

면접전형 평가표

응시분야

행정직원

성   명

평  가

항 목 (배 점)

평   가   결  과 (평점점수)

평가 점수

매우

우수

우 수

양 호

보 통

미 흡

채용분야 직원으로서 자세

(15점)

(15)

(13)

(10)

(8)

(5)

전문지식과 응용능력

(15점)

(15)

(13)

(10)

(8)

(5)

의사발표의 정확성과 논리성

(15점)

(15)

(13)

(10)

(8)

(5)

용모, 예의, 품행, 성실성

(15점)

(15)

(13)

(10)

(8)

(5)

창의력, 의지력, 기타 전가능성

(15점)

(15)

(13)

(10)

(8)

(5)

채용직무 분야에 대한 분석능력

(15점)

(15)

(13)

(10)

(8)

(5)

기타 관련분야에 대한 지식정도

(10점)

(10)

(8)

(6)

(4)

(2)

합          계 (100점)

심사위원 성명             (서 명)

1.서류제출시 사인 및 도장 날인

2.사인 및 도장 미 날인 원서접수 불가

1.서류제출시 사인 및 도장 날인

2.사인 및 도장 미 날인 원서접수 불가

1.서류제출시 사인 및 도장 날인

2.사인 및 도장 미 날인 원서접수 불가